队伍教育整顿回头看工作总结(通用14篇)

发布人: 阿康范文网  |   格式:DOC  |   点击:  |  发布日期: 2021-08-28
摘要:2021年2月27日,全国政法队伍教育整顿领导小组首次亮相。不仅涉及公安公司法检各系统的领导,还包括中央纪委的领导,,中组部,中宣部推动全国政法队伍教育整顿合作

2021年2月27日,全国政法队伍教育整顿领导小组首次亮相。不仅涉及公安公司法检各系统的领导,还包括中央纪委的领导,,中组部,中宣部推动全国政法队伍教育整顿合作。 以下是为大家整理的关于队伍教育整顿回头看工作总结的文章14篇 ,欢迎品鉴!

【篇1】队伍教育整顿回头看工作总结

  对司法行政机关来讲,政法队伍教育整顿活动既是一项重大的政治任务,也是一次深刻的自我革命,是落实全面从严治党的重要举措,也是锻造过硬司法行政铁军的迫切需要,更是推进司法事业发展的必然要求,对于更好回应人民群众期盼、树立司法行政队伍新形象都有着重要的意义。为做好我县司法行政队伍教育整顿工作,xX县司法局多措并举,确保教育整顿工作取得实效。

  一、立足实际,成立工作专班。成立以党组书记、局长为组长,班子成员为副组长,司法所长、股室长为成员的教育整顿领导小组和办公室,办公室下设综合协调、信访和线索处置、宣传报道3个小组及律师公证工作、安置帮教工作专项治理、社区矫正工作专项治理3个专班,统筹推进全县司法行政队伍教育整顿工作,直接部署重要工作、研究重大问题、协调重要环节、督办重大案件。

  二、强化思想,开展政治教育。以政治建设为统领,思想教育为引领,聚焦解决干部职工思想根源问题,开展政治教育,切实把思想、行动统一到习近平总书记重要指示精神和上级有关决策部署上来。一是重点抓好“1+N”个内容的学习。制定了详细的学习计划,每周一、三、五下午5:30-6:30为集中学习,每周二、周四为自学时间,坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项根本任务,深入学习习近平法治思想、习近平总书记关于政法工作和政法队伍建设的重要指示和重要训词精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。二是着力抓好“自选动作”“3+3+N”。实施局党组带动党总支、党总支带动基层党支部,基层党支部带动党员三级联动;发挥好三个带头,局党组带头举办1次党组理论学习中心组集中学习研讨,主要负责同志带头向全体干部职工讲好1次主题党课;支部书记带头登台演讲比赛。重点采取邀请党校专家讲党史专题讲座、举办股室长学习交流会、分批组织参观当地红色教育基地、开展主题征文展示、组织党史知识测试等形式,进一步提高政治教育的针对性和实效性。三是深化开展“阅读一本好书、进行一次读书交流、接受一次学习辅导、撰写一篇心得体会”“四个一”活动,大力弘扬奉献精神,激励干部职工坚守初心使命、争创一流业绩。

  三、签订承诺,加强作风建设。为进一步加强机关作风建设,解决全县司法行政机关在政治建设、本领建设、执法司法、为民服务、担当尽责、纪律作风、廉政建设等方面的突出问题。xx县司法局组织全体司法行政干警集中签订了《xx县司法行政队伍教育整顿承诺书》,局领导班子及科级千部、司法所长、股室长向党组书记、局长递交了承诺书。

  四、宣传引导,营造良好氛围。坚持内外有别,严格把握对外宣传口径,强化正面宣传。充分运用主流媒体和新兴媒体作用,及时报道教育整顿进展情况和工作成效;制作宣传展板,宣传教育整顿活动信息、心得体会,展示司法行政系统正风肃纪反腐强警的坚定决心,树立司法行政队伍良好形象。为教育整顿营造良好氛围。

【篇2】队伍教育整顿回头看工作总结

  一、提高认识,加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”,是从工作实际出发,加强队伍建设,推动本系统工作转型,努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会,要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时,制定了《XX局队伍教育整顿“回头看”实施方案》,成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组,由党组书记、局长任组长,党组副书记、副局长,党组成员、纪检组长等同志任常务副组长,其他局领导任副组长,人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组,一把手亲自挂帅,实行专人专抓,形成了良好的齐抓共管的格局。

  二、营造氛围,确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来,我局充分利用各种宣传载体,营造了“回头看”的浓厚氛围:各基层所、股室召开了专题学习会议;在内部网络平台开辟“回头看”专栏,开展大讨论;刊出《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8期,及时宣传推广先进典型和好的经验;同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心,形成了共识。 

  三、创新举措,扎实开展队伍教育整顿“回头看”

 1、自查自纠。 

  我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会,通过开展批评及自我批评等,开展了自查自纠,摆问题,查根源,解症结。各单位和个人全部结合自身实际,深刻剖析,写出了切实可行的整改方案。同时,于7月14日---7月19日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查,互相查找问题和不足,有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。 

      2、强化学习。 

  制定了《2011年干部职工教育培训暨“XX讲坛”计划》,将6月---8月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”,通过每日一题、每周一课、每月一考等形式,强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导,并安排股室负责人轮流讲课。截止目前,共举办各类专题培训26期,组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。 

  3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持,于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算,分管局领导点评后,再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分,由绩效考核领导小组统分,结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会,强化了各单位负责人的综合素质,达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。 

  4、推行“家访”。 

  我局创新举措,出台制度,在全局上下开展“家访”活动,了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟—...

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