【篇一】关键在落实心得体会

　　办好思政课当善抓“关键”

　　近日，《求是》杂志发表了习近平总书记的重要文章《思政课是落实立德树人根本任务的关键课程》，文章深度分析了抓好思政课“是为何”，同时高位谋划了思政教育要“如何走”，对于怎样办好思政课具有鲜明深刻的指导作用。

　　办好思政“基础课”，关键要“以人为本，立德树人”。“蒙以养正，圣功也。”用思想利器武装自身，提升科学的理论水平，塑造高尚的价值观，温润丰富的内心世界，涵养优秀的意志品质，这是设置思政课的意义所指。青少年有着蓄势待发的潜能和朝气蓬勃的动能，自当“立雄心壮志，做革命的接班人。”开好这门立德树人的“基础课”，就必须从严抓实思想政治理论教育，旗帜鲜明加强思想政治教育和品德教育，从“起跑线”上讲明规则、摆正方向、框定跑道。要把对学生的德育观塑造放在重中之重，进一步深化教育的目标指向性，以此加强社会主义核心价值观的培育。要回答好“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”，通过精心引导和精细栽培，在循序渐进中引导学生自尊自信自立自强，做到厚植家国情怀、深怀民族大义、立定高远志向、自觉报效社会，以正确的“三观”打开笃学尚行、止于至善的人生大门。

　　办好思政“必修课”，关键要“为人师表，提质增效”。教书的目的是为铸魂育人。“乐教善教、潜心育人”应是教师队伍的职责所在。纵观中国共产党发展的各个时期，思政教育建设一直承担着“弘扬美好品德、讲好人民故事、提升理论修养、宣扬党的主张”的重要功能。古人云：“敬教劝学，建国之大本;兴贤育才，为政之先务。”烧旺这个“大熔炉”，就要把培养社会主义建设者和接班人作为抓好思政教育的“必修课”。教师队伍要自觉肩负担当，承担育人使命，要注重教学质量的时效性，正视教育对象的多样性，探求教学方式的灵活性，明确教书育人的针对性。要追求高超的理论水平和高尚的个人修为，紧跟时代步伐，洞察全局形势，努力提升综合素质，既要做本领强、学问深、方式新、渠道广、观念正的“经纶之师”，也要当政治强、情怀深、思维新、视野广、人格正的“人生导师”，让思政课既独具深度，也特有温度。

　　办好思政“专业课”，关键要“加强领导，守正创新”。思政课的基本功能是政治引导，是解释“为何”与“何为”的真理学问，因其鲜明特点，自当成为说理育人、以理服人的“专业课”。思政课不是遮遮掩掩的“隐性”课程，而是应该融会贯通、发扬光大的“显性”学问。各级党委要建立统一领导、周密布置、齐抓共管、通力配合、各司其职的工作格局，把党的教育主张放在明面上，让政治性、思想性和学术性、专业性紧密结合，深度挖掘学术水平强、作风素质佳的高水平教师，精准部署推进大中小学思政课一体化建设，全方位、广覆盖、无死角的完善课程设置。同时要主动反思、积极谋划，避免唯“到课率”“抬头率”“出勤率”考量的形式化、表面化教育，积极推动思政课改革创新，做到案例式教学更鲜活、探究式教学更直观、体验式教学更丰富、互动式教学更亲密、专题式教学更深入，竭力将科学理论讲深说透，务必强化学思行的统一，在惊涛拍岸的大声势中不断提升润物无声的硬质效。

【篇二】关键在落实心得体会

　　转变干部作风、加强机关行政效能建设，是践行习近平新时代中国特色社会主义思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。我们只有努力改进作风，切实提高行政效能，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。我结合金融办工作谈谈对治庸强本领的理解。

　　一是要增强学习本领。我对学习本领的理解就是如何实现有效的学习，这里的有效应该同时包括学习的效率和学习的效果。提高学习效率在于保持学习的热情和不断改进学习的方法。基层的工作普遍繁忙，在工作之余还要保持学习的热情，不仅要求我们对工作保持高度的责任意识和危机意识，还要在部门内营造浓厚的学习氛围，大家形成你追我赶的态势，方能化被动学习为主动学习。学习技巧的改进也包含多个方面，例如可以改进学习的形式，例如部门内可以定期组织集体学习，边学边议，大家在讨论中既接收了新的知识，又分享了不同的观点，思想碰撞必能达到事半功倍的效果。

　　二是要增强领导本领。如何在工作中发挥好“掌舵者”和“领头羊”作用，体现在党员领导干部的领导力水平上。领导干部首先要有敬业奉献的精神，使命高于天、责任重如山，只有把自己的工作当作事业来看待，把职位当作责任，才能做到心无旁骛、全身心投入。其次要有淡泊的心态，静得下心、沉得住气，才能在工作中少一份浮躁，多一份淡定。面对工作的进退流转和形形色色的诱惑时，保持平常心，才能耐得住寂寞、守得住底线。第三是要用于担当。领导者能力如何，就看他敢不敢负责任，有没有担当精神，在难题面前敢不敢抓，在矛盾面前敢不敢管，在风险面前敢不敢闯。第四就是要改进作风。领导干部在工作生活中的一言一行、一举一动足以影响一片，带动一方。要保持昂扬向上的精神状态、攻坚克难的意志品质、拼搏风险的干事激情，丢掉官气接地气，扑下身子扎实干，整个部门才能具备向上的正能量。

　　三是要增强创新本领。创新引领发展，改革激发活力。增强创新本领，首先需要增强创新意识和敢于创新的勇气。开拓创新意识既是一种工作需要和责任，更是一种积极向上的精神状态。要把创新精神贯穿工作始终，敢于突破传统，大胆尝试，敢当排头，不安于平庸。做事缺乏创新，最多只能把一件事做对，而不能把一件事做好。面对工作中出现的新情况、新问题，要想使工作再上新台阶，我们必须提高创新能力。增强创新本领，不仅要在思想观念上创新，更要在工作方法上创新。要敢于“吃螃蟹”，大胆提出新思路、新举措，谨慎细致地进行科学实践，切实解决工作中遇到新问题。

　　四是要增强依法行政本领。增强依法行政本领首先要求党员领导干...